Ο Βουλευτής Α΄ Θεσσαλονίκης του Κινήματος Δημοκρατίας και Καθηγητής Ιατρικής του ΑΠΘ, Δρ. Μιχάλης Χουρδάκης, κατέθεσε ερώτηση προς τον Υπουργό Υγείας, κ. Σπυρίδωνα – Άδωνι Γεωργιάδη, αναφορικά με τη διαφάνεια και την αξιοπιστία της διαδικασίας επιλογής των Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών των Δημόσιων Νοσοκομείων ανά την επικράτεια.
Την ερώτηση συνυπογράφουν οι Βουλευτές του Κινήματος Δημοκρατίας: κ.κ. Αλέξανδρος Αυλωνίτης, Γιώτα Πούλου, Θεοδώρα Τζάκρη και Ραλλία Χρηστίδου.
Η πρωτοβουλία αυτή στοχεύει στη θεσμική κατοχύρωση της αμεροληψίας και της αξιοκρατίας στις προσλήψεις διοικητικών στελεχών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, καθώς η ποιότητα της διοίκησης επηρεάζει άμεσα τη λειτουργικότητα, την αποδοτικότητα και την κοινωνική ανταποδοτικότητα των δημοσίων δομών υγείας.
Βασικά Σημεία της Ερώτησης
Η κοινοβουλευτική παρέμβαση εστιάζει:
• Στην πρόοδο πλήρωσης των θέσεων σύμφωνα με την ισχύουσα προκήρυξη και τα προβλεπόμενα χρονοδιαγράμματα.
• Στην ανακοίνωση των ονομάτων των επιλεγέντων και της πλήρους ανάλυσης μοριοδότησής τους κατά κριτήριο (π.χ. εκπαιδευτικά προσόντα, εμπειρία, συνέντευξη).
• Στον αριθμό υποψηφίων με υψηλή βαθμολογία στα αντικειμενικά κριτήρια αλλά με χαμηλή αξιολόγηση στη συνέντευξη.
• Σε περιπτώσεις υποψηφίων που ενδεχομένως αρνήθηκαν διορισμό.
• Στους λόγους μη κάλυψης θέσεων και στον επικαιροποιημένο προγραμματισμό της διαδικασίας.
Ειδική αναφορά γίνεται στον προβληματισμό σχετικά με τη μοριοδότηση της δομημένης συνέντευξης, η οποία φαίνεται να έχει δυσανάλογη βαρύτητα έναντι των ακαδημαϊκών και επαγγελματικών προσόντων, ενισχύοντας την αδιαφάνεια και τις υπόνοιες πολιτικής σκοπιμότητας.
Δήλωση του Δρ. Μιχάλη Χουρδάκη
«Η ενίσχυση της δημόσιας υγείας ξεκινά από την ενίσχυση της θεσμικής αξιοπιστίας του ΕΣΥ. Η επιλογή των διοικητικών στελεχών δεν μπορεί να αποτελεί πεδίο κομματικών ισορροπιών, αλλά οφείλει να στηρίζεται αποκλειστικά στην αξιοκρατία, την τεκμηρίωση και τη διαφάνεια.
Ζητούμε ξεκάθαρες απαντήσεις και δημόσια λογοδοσία από την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας. Οι πολίτες δικαιούνται ένα σύστημα υγείας λειτουργικό, έντιμο και καθολικά προσβάσιμο.»
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης
ΕΡΩΤΗΣΗ
Αθήνα, 23 Μαΐου 2025
| Προς: | Τον Υπουργό Υγείας, κ. Σπυρίδωνα – Άδωνι Γεωργιάδη |
| Θέμα: | «Ενημέρωση για την πλήρωση θέσεων Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών Νοσοκομείων» |
Κύριε Υπουργέ,
Στις 12.01.2024 εκδώσατε την υπ. αριθμ. Γ4β/Γ.Π.οικ. 2097 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση των θέσεων Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών Νοσοκομείων, στις ακόλουθες Υγειονομικές Περιφέρειες και στα Νοσοκομεία αυτών:
1η Υγειονομική Περιφέρεια Αττικής
1. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ «ΚΑΤ»
2. ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ (E.K.A.)
3. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ – ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ»
4. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ
5. ΓΕΝΙΚΟ ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΗΦΙΣΙΑΣ «ΟΙ ΑΓΙΟΙ ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ»
6. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ «ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΕΙΟ – ΠΑΤΗΣΙΩΝ»
7. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «Η ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ»
8. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «ΚΟΡΓΙΑΛΕΝΕΙΟ ΜΠΕΝΑΚΕΙΟ» Ε.Ε.Σ.
9. ΓΕΝΙΚΟ ΑΝΤΙΚΑΡΚΙΝΙΚΟ ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ»
10. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «ΕΛΠΙΣ»
11. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «ΕΛΕΝΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ – ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ»
12. ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΣΠΗΛΙΟΠΟΥΛΕΙΟ «Η ΑΓΙΑ ΕΛΕΝΗ»
13. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «Ο ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ-ΠΟΛΥΚΛΙΝΙΚΗ»
14. ΕΙΔΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΟΦΘΑΛΜΙΑΤΡΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
15. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «ΛΑΪΚΟ»
16. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ»
17. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΟΣΗΜΑΤΩΝ ΘΩΡΑΚΟΣ ΑΘΗΝΩΝ «Η ΣΩΤΗΡΙΑ»
18. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ»
19. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ «Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ»
20. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ «Π. & Α. ΚΥΡΙΑΚΟΥ»
2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς & Αιγαίου
1. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ» ΒΟΥΛΑΣ
2. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ «ΘΡΙΑΣΙΟ»
3. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΑΤΤΙΚΟΝ»
4. ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ (Ψ.Ν.Α.)
5. ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ «ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ»
6. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΙΚΑΙΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ «Ο ΑΓ. ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» – ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Η ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ»
7. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ «ΤΖΑΝΕΙΟ»
8. ΓΕΝΙΚΟ ΑΝΤΙΚΑΡΚΙΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ «ΜΕΤΑΞΑ»
9. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΥΡΟΥ «ΒΑΡΔΑΚΕΙΟ & ΠΡΩΙΟ»
10. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΝΑΞΟΥ
11. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΥ «ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ»
12. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΩ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΝ»
13. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΛΥΜΝΟΥ «ΤΟ ΒΟΥΒΑΛΕΙΟ»
14. ΚΡΑΤΙΚΟ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ-ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΛΕΡΟΥ 1
5. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΜΟΥ «Ο ΑΓ. ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ»
16. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΙΚΑΡΙΑΣ
17. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΙΟΥ «ΣΚΥΛΙΤΣΕΙΟ»
18. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ «ΒΟΣΤΑΝΕΙΟ»
19. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΛΗΜΝΟΥ
20. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ-ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΥΘΗΡΩΝ
21. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΡΠΑΘΟΥ «Ο ΑΓΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Ο ΚΑΡΠΑΘΙΟΣ»
3η Υγειονομική Περιφέρεια Μακεδονίας
1. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ «ΕΛΕΝΗ Θ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ»
2. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ
3. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΟΖΑΝΗΣ «ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ»
4. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ «ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ»
5. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΓΡΕΒΕΝΩΝ
6. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΜΑΘΙΑΣ
7. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΕΛΛΑΣ
8. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ
9. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «Γ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ»
10. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – Ο ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ»
4η Υγειονομική Περιφέρεια Μακεδονίας & Θράκης
1. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΑΧΕΠΑ»
2. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
3. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ»
4. ΑΝΤΙΚΑΡΚΙΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ»
5. ΠΡΩΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΑΓΙΟΣ ΠΑΥΛΟΣ»
6. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ
7. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΙΛΚΙΣ
8. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΕΡΡΩΝ
9. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ
10. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΡΑΜΑΣ
11. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΞΑΝΘΗΣ
12. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ»
13. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ
14. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ
5η Υγειονομική Περιφέρεια Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος
1. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ
2. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ «ΚΟΥΤΛΙΜΠΑΝΕΙΟ & ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΕΙΟ»
3. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ»
4. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΡΙΚΑΛΩΝ
5. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ
6. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΜΙΑΣ
7. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΡΠΕΝΗΣΙΟΥ
8. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΜΦΙΣΣΑΣ
9. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ – ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΗΒΩΝ
10. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΛΚΙΔΑΣ – ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΡΥΣΤΟΥ – ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΥΜΗΣ
6η Υγειονομική Περιφέρεια Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Ηπείρου & Δυτ. Ελλάδος
1. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
2. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ-ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΦΙΛΙΑΤΩΝ
3. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ «Γ.ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ»
4. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΤΑΣ
5. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΡΕΒΕΖΑΣ
6. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΕΥΚΑΔΑΣ
7. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ
8. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΖΑΚΥΝΘΟΥ «ΑΓ. ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ»
9. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ
10. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΗΞΟΥΡΙΟΥ «ΜΑΝΤΖΑΒΙΝΑΤΕΙΟ»
11. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΕΡΚΥΡΑΣ
12. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΛΕΙΑΣ
13. ΓΕΝΙΚΟ ΠΑΝΑΡΚΑΔΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΡΙΠΟΛΗΣ «Η ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ»
14. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ
15. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ
16. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΚΩΝΙΑΣ
17. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΟΡΙΝΘΟΥ
18. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΧΑΪΑΣ
19. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ «ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ»
20. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ «ΠΑΝΑΓΙΑ Η ΒΟΗΘΕΙΑ»
21. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ ΠΑΤΡΩΝ «ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ»
7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης
1. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΝΙΩΝ «Ο ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ»
2. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
3. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
4. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ – ΠΑΝΑΝΕΙΟ»
5. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
6. ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ «ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ»
Στα κριτήρια επιλογής και μοριοδότησης της προκήρυξης για την επιλογή των υποψήφιων Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών Νοσοκομείων, αναφέρεται ότι η βαθμολογία της γραπτής εξέτασης (από 1- 800 μόρια) προσαυξάνεται σύμφωνα με τα παρακάτω κριτήρια του άρθρου 7 του Ν. 5062/2023:
ΤΥΠΙΚΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΕΡΑΝ ΤΩΝ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΥ ΠΑΡΟΝΤΟΣ (Α) → 600 μόρια κατ’ ανώτατο όριο
- Αποφοίτηση από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) → 280 μόρια
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας που έχει αποκτηθεί μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών → 250 μόρια
- Επιπλέον μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών ετήσιας, τουλάχιστον, διάρκειας, που έχει αποκτηθεί μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών ή πρώτος μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών, ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας, που έχει αποκτηθεί μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών, για τους υποψήφιους που έχουν αποφοιτήσει από την Ε.Σ.Δ.Δ.Α. → 100 μόρια
- Άριστη γνώση ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης → 45 μόρια
- Πολύ καλή, τουλάχιστον, γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης → 35 μόρια
ΕΜΠΕΙΡΙΑ (Β) → 800 μόρια κατ΄ ανώτατο όριο
- Προϋπηρεσία στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα (εκτός αυτής που έχει διανυθεί σε θέσεις ευθύνης) → 2 μόρια για κάθε μήνα πραγματικής εμπειρίας στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα και σε κάθε περίπτωση με ανώτατο όριο τα είκοσι (20) έτη εμπειρίας
- Προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης → 2,5 μόρια έως 6 μόρια για κάθε μήνα πραγματικής εμπειρίας, αναλόγως του επιπέδου της οργανικής μονάδας και της συνάφειας της εμπειρίας προς την προς πλήρωση θέση, σύμφωνα με το Παράρτημα του Ν. 5062.
ΔΟΜΗΜΕΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ (Γ) → Η συνέντευξη μοριοδοτείται κατ΄ ανώτατο όριο με 800 μόρια
- Η προσωπικότητα έως 250 μόρια
- Η καταλληλότητα για τα καθήκοντα της θέσης έως 550 μόρια
Από τα παραπάνω μοριοδοτούμενα κριτήρια της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος προκύπτει ότι η συνέντευξη (που είναι ένα καθαρά υποκειμενικό κριτήριο και εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια της επιτροπής αξιολόγησης) βαθμολογείται με υπέρμετρα αυξημένα μόρια (800 κατ’ ανώτατο όριο) και δυσανάλογα με τα τυπικά εκπαιδευτικά προσόντα (600 μόρια κατ’ανώτατο όριο) και την εμπειρία (800 μόρια κατ’ανώτατο όριο), τα οποία είναι επακριβώς μετρήσιμα σε αντίθεση με τη συνέντευξη.
Αυτή η ιδιαίτερα υψηλή μοριοδότηση της συνέντευξης δύναται να κρίνει και το αποτέλεσμα και μάλιστα, υποψήφιος που διαθέτει αυξημένα τυπικά προσόντα (εκπαιδευτικά και εμπειρία) και καλή γραπτή εξέταση να καταταχθεί σε μη επιλέξιμη θέση στην περίπτωση, που η επιτροπή, κατά την ανέλεγκτη τεχνική κρίση της, τον βαθμολογήσει με χαμηλή βαθμολογία στη συνέντευξη.
Τέλος, όπως γνωρίζετε, σε τυχόν προσφυγή μη επιλεγέντος στο αρμόδιο ακυρωτικό Δικαστήριο κρίνεται η βαθμολόγηση της συνέντευξης μόνον για ελλιπή ή καθόλου αιτιολογία ή για υπέρβαση των ακραίων ορίων της διακριτικής ευχέρειας της επιτροπής, χωρίς να δύναται το Δικαστήριο να κρίνει περαιτέρω τη βαθμολόγηση της επιτροπής, καθώς αυτό αποτελεί τεχνική κρίση, που διαφεύγει του ακυρωτικού ελέγχου.
Με δεδομένα τα παραπάνω, ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:
- Έχουν καλυφθεί όλες οι θέσεις Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών Νοσοκομείων, σύμφωνα με την ανωτέρω προκήρυξη και έχουν διοριστεί οι επιλεγέντες;
- Ποιοι είναι οι επιλεγέντες Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές Νοσοκομείων ;
- Ποια ήταν τα κριτήρια επιλογής και μοριοδότησης του κάθε επιλεγέντα Διοικητή και Αναπληρωτή Διοικητή Νοσοκομείου αναλυτικά ανά κατηγορία, ήτοι, βαθμολογία γραπτής εξέτασης, τυπικά προσόντα, εμπειρία και δομημένη συνέντευξη;
- Ποιοι και πόσοι υποψήφιοι έλαβαν υψηλή μοριοδότηση στα ανωτέρω τυπικά κριτήρια (βαθμολογία γραπτής εξέτασης, τυπικά προσόντα και εμπειρία) και χαμηλή μοριοδότηση στη συνέντευξη, με αποτέλεσμα να μην καταταχθούν σε επιλέξιμη θέση;
- Υπάρχουν υποψήφιοι που επελέγησαν, αλλά δεν έκαναν αποδεκτό το διορισμό τους;
- Σε περίπτωση που δεν έχουν καλυφθεί όλες οι θέσεις Διοικητών και Αναπληρωτών Νοσοκομείων, ποιοι είναι οι λόγοι μη κάλυψης αυτών και ποιο το χρονοδιάγραμμα κάλυψης;
About the Author
