Η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού για το 2026 εισέρχεται σε φάση διαβούλευσης, μετά την πρόσκληση που απηύθυνε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, προς τους κοινωνικούς εταίρους και τους επιστημονικούς φορείς.
Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή Διαβούλευσης (αποτελούμενη από 5 εκπροσώπους εργαζομένων, 5 εκπροσώπους εργοδοτών και τον πρόεδρο του ΟΜΕΔ) καθώς και η Επιστημονική Επιτροπή (πενταμελής, με ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες από το υπουργείο Εργασίας, το υπουργείο Οικονομικών, την ΕΛΣΤΑΤ και τον πρόεδρο του ΣΟΕ) καλούνται να υποβάλουν τα υπομνήματά τους.
Οι απόψεις και οι εκθέσεις αυτών των επιτροπών θα ληφθούν υπόψη για τον καθορισμό της αύξησης. Στη συνέχεια, το υλικό θα διαβιβαστεί στο ΚΕΠΕ για τη σύνταξη του σχεδίου πορίσματος της διαβούλευσης.
Η διαδικασία θα ολοκληρωθεί με την εισήγηση της υπουργού προς το υπουργικό συμβούλιο, με στόχο ο νέος κατώτατος μισθός να ισχύσει από τον Απρίλιο 2026. Η κυβέρνηση, όπως έχει δηλώσει επανειλημμένως η κ. Κεραμέως, διατηρεί αμετάβλητη τη δέσμευσή της ώστε ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός τα 1.500 ευρώ έως το 2027.
Σημειώνεται ότι ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο έχει πλέον εξισωθεί με τον κατώτατο του ιδιωτικού τομέα, ενώ έχει εφαρμοστεί και οριζόντια αύξηση σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η αύξηση καθορίζεται από δύο βασικούς άξονες: την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων, τις αντοχές της αγοράς εργασίας, των επιχειρήσεων και των δημοσιονομικών περιθωρίων του κράτους (καθώς ο κατώτατος μισθός επηρεάζει και τον δημόσιο τομέα).
Παράλληλα, συνεχίζεται η πολιτική στήριξης της αγοραστικής δύναμης και του διαθέσιμου εισοδήματος, με γνώμονα τις πραγματικές συνθήκες της οικονομίας. Σήμερα, ο κατώτατος μισθός είναι 880 ευρώ (και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών 39,30 ευρώ). Από το 2019 έως το 2025 έχει αυξηθεί κατά 35,4%. Η αύξηση ωφελεί άμεσα: μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, δημοσίους υπαλλήλους, τις τριετίες (προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας), επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται βάσει του κατώτατου μισθού.
Έμμεσα, ωθεί προς τα πάνω και τον μέσο μισθό
Η νέα αύξηση έρχεται σε ένα πλαίσιο βελτιούμενης αγοράς εργασίας: ανεργία στο 8,2%, πάνω από 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019 και σημαντική μείωση του μη μισθολογικού κόστους. Από το 2028 (με εφαρμογή από τα μέσα του 2027) αλλάζει ο τρόπος καθορισμού:
Η ετήσια αύξηση θα ισούται με το άθροισμα: του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του ΔΤΚ για τα νοικοκυριά του χαμηλότερου 20% της εισοδηματικής κατανομής (δηλ. μέτρο ακρίβειας για τα πιο ευάλωτα), συν το μισό του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του Γενικού Δείκτη Μισθών (δηλ. μέτρο παραγωγικότητας).
Το νέο σύστημα, σύμφωνα με το υπουργείο, προσφέρει: εγγύηση ότι ο κατώτατος μισθός δεν μειώνεται ποτέ,
σύνδεση με αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ (πληθωρισμός + παραγωγικότητα), μεγαλύτερη διαφάνεια και εμπιστοσύνη στο μηχανισμό.
Με λίγα λόγια, η κυβέρνηση συνεχίζει τη σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού, συνδυάζοντας στήριξη των εργαζομένων με ρεαλιστική λογική για την οικονομία και τις επιχειρήσεις.
About the Author
